قبس + وكالات أشادت وزارة الوظيفة العمومية والعمل بمستوى المسابقة الخارجية التي أُجريت لاكتتاب 390 موظفا لصالح عدد من القطاعات الوزارية، مؤكدة نجاحها في تحقيق معايير النزاهة والشفافية.
تكريس مبادئ تكافؤ الفرص
جددت الوزارة التزامها بمواصلة رقمنة المسابقات واستكمال تحويل الإجراءات المرتبطة بالتوظيف إلى النظام الرقمي، في خطوة تهدف إلى تعزيز الشفافية وتكافؤ الفرص في الولوج إلى الوظيفة العمومية.
وشملت المسابقة التي تأتي ضمن المرحلة الثالثة من خطة اكتتاب 3000 موظف لصالح قطاعات حكومية مختلفة، إجراءات صارمة لضمان العدالة بين المترشحين.
وهنأت الوزارة الناجحين في هذه المسابقة التي وصفتها بأنها تجسد التطوير المستمر لمنظومة التوظيف العمومي.
